sexta-feira, 27 de setembro de 2013

Concurso do Centro Federal de Educação Tecnológica - CEFET, no estado do Rio de Janeiro, oferece 67 vagas para cargos de todos os níveis de ensino.

Fonte: Concursos do Brasil


O Centro Federal de Educação Tecnológica "Celso Suckow da Fonseca" do Rio de Janeiro (Cefet - RJ) lançou o edital n° 022/2013 de concurso público, destinado ao provimento de 67 vagas para Técnico-Administrativo em Educação. As vagas ofertadas são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, por vencimentos de até R$ 3.318,70, por carga horária de 40 horas semanais.

As oportunidades são para os Campi de Maracanã, Nova Iguaçu, Maria da Graça, Nova Friburgo, Itaguaí, Petrópolis, Angra dos Reis e Valença.

As chances são para os cargos de Auxiliar de Administração, Técnico de Laboratório, Técnico em Edificações, Assistente de Aluno, Assistente em Administração, Administrador, Analista TI, Assistente Social, Economista, Enfermeiro, Engenheiro, Jornalista, Médico, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Revisor de Textos, Técnico em Assuntos Educacionais, Pedagogo, Bibliotecário e Técnico em Tecnologia da Informação.

As inscrições estarão abertas das 12h do dia 3 às 12h do dia 21 de fevereiro de 2014, considerando o horário de Brasília, e serão efetuadas, somente, via internet no endereço eletrônico www.cefet-rj.br
 As taxas são de R$ 30,00, R$ 38,00 e R$ 65,00, de acordo com o cargo escolhido.

As provas serão realizadas nas cidades onde as vagas são ofertadas, no dia 1º de junho de 2014, com início às 9 horas, em local divulgado no dia 26 de maio de 2014, às 19 horas, via internet, por meio do endereço eletrônico: www.cefet-rj.br. O gabarito será divulgado na data prevista de 01 de junho de 2013.

O candidato que, apesar de ter cumprido todas as exigências do ato de inscrição, não tiver seu nome constando da listagem divulgada no dia 26 de maio, deverá dirigir-se à CCONC, no endereço Rua general Canabarro, 552, Maracanã – Rio de Janeiro/RJ, exclusivamente nos dias 27 e 28 de maio de 2014, das 10:00 às 16:00 horas, para obter as informações que garantam a realização da prova.

O resultado final da prova estará disponibilizado no endereço eletrônico www.cefet-rj.br, a partir das 19:00 horas do dia 25 de junho de 2014.

O concurso terá validade de 1 ano, contado a partir da data de publicação do Edital de Homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, conforme previsto no art. 12 da Lei nº 8.112/90, no Decreto n° 4.175/2002 e Portaria MP n° 450/2002
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segunda-feira, 23 de setembro de 2013

Concurso para funcionários do Colégio Pedro II


Inscrições para o concurso público para o COLÉGIO PEDRO II - RJ - Edital nº 06/2013

A Reitora Pro Tempore do Colégio Pedro II, de acordo com suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO a realização de CONCURSO PÚBLICO visando o provimento de 117 - cento e dezesseis - vagas efetivas de Técnico-Administrativos em Educação.

O Colégio Pedro II, do Rio de Janeiro, aceita inscrições até dia 08 de outubro para 117 vagas por concurso público para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Os valores do salário vão de R$ 1.547,23 a R$ 3.138,70.

Há também o recebimento dos seguintes befícios:
- R$ 373,00 de auxílio alimentação;
- R$ 89,00 de auxílio creche (por dependente de até 5 anos),
- assistência à saúde e
- auxílio transporte.

As inscrições podem ser realizadas até 8 de outubro por meio do site da organizadora do concurso , Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 40,00 para profissionais de nível fundamental e médio/técnico e R$ 55,00 para profissionais de nível superior.

As vagas de nível superior são para os seguintes cargos:

·         - auditor, bibliotecário, contador, 
·         - enfermeiro do trabalho, 
·         - engenheiro de segurança do trabalho, 
·         - engenheiro área civil, 
·        -  jornalista, 
·         - médico área clínica médica, 
·         - nutricionista, 
·         - assistente social,.
·          - pedagogo, 
·         - arquiteto e urbanista, 
·         - programador visual, 
·        -  psicólogo; 
·         - analista de tecnologia da informação;
     -técnico em assuntos educacionais;
·         - administrador

Os cargos  de nível médio/técnico são para as seguintes funções:
·          - assistente de alunos, 
·         - assistente em administração, 
·        -  técnico de laboratório, 
·        -  técnico de tecnologia da informação, 
·         - técnico em arquivo, 
·         - técnico em enfermagem e 
·         - técnico em segurança do trabalho.

Os cargos  de nível fundamental são para o seguintes profissionais:
·         auxiliar de biblioteca e auxiliar de administração.


Mais informações: http://www.institutoaocp.org.br/


segunda-feira, 2 de setembro de 2013

PROGRAMA RIO SEM HOMOFOBIA LANÇA PROCESSO SELETIVO PARA PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO - RIO SEM HOMOFOBIA

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO


Inscrições até 19 de setembro!

A Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEASDH) e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro no uso de suas atribuições legais tornam público, por intermédio do Centro de Produção da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (CEPUERJ), que realizará Seleção Pública para o preenchimento de vagas sob a forma de contrato de prestação de serviços, no Programa Rio Sem Homofobia, de acordo com o processo E-23/172/2013.

1. DO PROGRAMA RIO SEM HOMOFOBIA
O presente Edital refere-se a atividades do convênio que prevê a execução de ações conjuntas entre a Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos - SEASDH, através da Superintendência de Direitos Individuais, Coletivos e Difusos (SUPERDir) e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), através da Sub-Reitoria de Extensão e Cultura (SR-3) com o objetivo de promover a manutenção, operacionalização, monitoramento e avaliação do Programa Rio Sem Homofobia, seus serviços e equipamentos. Sendo assim, destina-se à realização de Cadastro Reserva (CR) de profissionais que integrarão as equipes dos Centros de Cidadania LGBT do Estado do Rio de Janeiro.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2.1. A seleção será regida pelo Edital em referência e será executada pelo CEPUERJ/Coordenação de Processos Seletivos, Rua São Francisco Xavier 524, Pav. João Lyra Filho, 1º andar, Bloco A, sala 1028.
2.2. A presente Seleção Pública, válida pelo prazo de 2(dois)anos, podendo ser renovada por mais 2 visa à formação de CR para posterior contratação na forma de prestação de serviços de acordo com a Lei nº 4599/05 para as funções de: Advogado, Assistente Social e Psicólogo, de acordo com o quadro a seguir:
FUNÇÕES
VAGAS
VENCIMENTO
CARGA SEMANAL (*)
ESCOLARIDADE / PRÉ-REQUISITOS
Advogado
CR
2.400,00
30
Ensino superior completo em Direito e Registro na OAB
Assistente Social
CR
2.400,00
30
Ensino superior completo em Serviço Social e Registro no CRESS
Psicólogo
CR
2.400,00
30
Ensino superior completo em Psicologia e Registro no CRP
* A carga horária deverá ser cumprida, em horário comercial, sendo no máximo de 8 (oito) horas por dia.

quarta-feira, 28 de agosto de 2013

Rede Municipal de Educação do Rio de Janeiro: Audiência de ontem (dia 27 de agosto) com a secretária Cláudia Costin: veja a íntegra do que foi discutido na reunião de organização do GT Pedagógico


O Sepe teve audiência durante o dia de ontem (27/8) com a secretária de Educação Cláudia Costin para discutir as questões pedagógicas. Veja o teor da discussão que reproduzimos da ata da reunião.


1 – Origem dos profissionais (professores e funcionários): foi revogada a Circular Conjunta E/SUBG/CGG-GRH nº 02, de 10 de maio de 2012. Será redigida uma nova circular, incluindo também os funcionários administrativos.


2 – 1/3 de planejamento: foi lembrado que um grupo de trabalho foi constituído para construir uma proposta sobre o assunto e terá a sua primeira reunião na semana que vem.


3 – Número de alunos em sala de aula: a SME reconheceu que existem turmas com número de alunos acima da atual portaria. O Sepe lembrou que a pauta entregue, apresenta o quantitativo proposto pela categoria. Sobre essa questão,iremos avançar nas próximas reuniões do GT, considerando estudo a ser feito conjuntamente.


4 – Seis tempos de 54 minutos (grade): o Sepe propôs o retorno dos seis tempos agregado ao enriquecimento da grade curricular. A SME mostrou-se sensível e aberta para análise. Foi feita uma observação por parte da equipe da SME, quetal proposta não significa aceitar o horário vertical.


5 – Situação do professor de Espanhol e Francês: ficamos de analisar no GT pedagógico a melhor maneira de preservar o ensino das duas línguas.


6 – Reestruturação: a SME concordou que não haverá reestruturação sem passar pela discussão com cada escola envolvida. Sobre o professor polivalente, a SME informou que integra a metodologia do Ginásio Experimental Carioca,mas que está aberta para incluir na discussão do GT Pedagógico.


7 – PEI: Nos Projetos de Lei já encaminhados, foi apresentada a ampliação das vagas de PEI. Além disso, houve compromisso de convocar todo o banco do último concurso e convocar um novo. A SME informou que haveráinvestimento na formação doa agentes auxiliares de creche.


8 – Autonomia Pedagógica: No final de cada ano, haverá consulta prévia aos professores para verificar quem vai quereradotar os referidos cadernos. Os alunos dos professores que não quiserem adotar não receberão os cadernos. Chegou-sea um consenso que haverá formação em serviço para funcionários administrativos. Outras questões relacionadas à autonomia pedagógica serão tratadas nas reuniões do GT.


9 – Climatização nas escolas: foi afirmado que haverá aceleração na implantação do plano de climatização entregue à Comissão de Educação da Câmara de Vereadores, ampliando de 65 para 130 escolas climatizadas, ainda em 2013. Ocalendário para a climatização dos anos seguintes será discutido no GT.


10 – Quantitativo de merendeiras: ficou o compromisso de se fazer a revisão da Resolução em vigor sobre a quantidade de refeições por merendeira.

quarta-feira, 7 de agosto de 2013